Вакансии

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ БАНКОВСКИХ РИСКОВ

Наверх

СПЕЦИАЛИСТ ОПЕРАЦИОННОГО ОТДЕЛА

Обязанности:

• Открытие, закрытие, ведение счетов физ. лиц, консультирование клиентов по вопросам предоставления услуг банка

Требования:

• Опыт работы в банке операционистом по работе с физ.лицами от 1 года обязателен
• Коммуникабельность, доброжелательность, презентабельный внешний вид, опытный пользователь ПК
• Обязательное знание: Валютно-обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание, переводы Western Union, программу ЦФТ

Наверх

ПОМОЩНИК ЮРИСТА

Наверх

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВОГО МОНИТОРИНГА

Обязанности:

• Ежедневный мониторинг операций клиентов, выявление операций , подлежащих обязательному контролю, сомнительных операций
• Систематизация, анализ и проверка информации о клиентах и их операциях в целях изучения деятельности клиентов
• Анализ деятельности клиентов, присвоение уровня риска, - идентификация клиентов, установление и идентификация выгодоприобретателей
• Подготовка отчетов в виде электронного сообщения по сведениям, направляемым в ФСФМ
• Документальное фиксирование информации, формирование досье клиентов
• Подготовка запросов клиентам, обработка полученной информации и документов
• Обучение и консультирование сотрудников Банка
• Ведение переписки с надзорными органами по вопросам ПОД/ФТ
• Анализ информации, представленной подразделением финансового мониторинга ДО, по сомнительным операциям клиентов филиала

Требования:

• Образование - высшее
• Опыт работы в области ПОД/ФТ от 2-х лет
• Знание основных документов по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем (115-ФЗ, 121-ФЗ, 262-П, 1485-У, 1486-У, 1519-У, 12-Т, 17-Т, 24-Т, 60-Т, 80-Т, 97-Т, 99-Т, 111-Т, 137-Т, 161-Т, 321-П и др.)
• Знание Windows, MS Office, Excel, СПС "Консультант", ЦФТ, "Комита"
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Способность работать с большим объемом информации

Наверх

ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОФИСА БАНКА

Обязанности:

• Развитие и активация сети продаж продуктов банка
• Организация и координация работы подразделений
• Набор , обучение, мотивация, планирование, контроль персонала
• Оперативное руководство и обеспечение эффективной работы офиса по различным видам банковских услуг
• Решение административных вопросов
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами ЦБ, МЧС, Роспотребнадзор
• Выполнение плановых показателей деятельности ДО (участие в разработке планов ДО, обеспечение выполнения текущих и бизнес-планов ДО)
• Анализ и мониторинг конкурентной среды
• Активные продажи банковских продуктов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Наличие лидерских качеств
• Опыт работы по продаже не менее 1 года (обязателен опыт работы в банке)
• Знание действующего законодательства РФ о банках и банковской деятельности, нормативных документов ЦБ РФ по вопросам деятельности филиалов и отделений кредитных организаций, трудового законодательства
• Знание структуры банковской системы и основ банковского дела
• Умение ведения переговоров и делового общения
• Навыки организации управления

Наверх

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА IТ-ПОМОЩИ

Это фантастическая возможность присоединиться к дальновидной компании, где обучение и продвижение по службе являются ключевыми.

Обязанности:

• Ответственность за поддержку и развитие IТ хозяйства
• Ответственность за анализ и повышение эффективности IТ процессов
• Предоставление отчётов руководству
•  Внедрение ITIL методологий в банке

Требования:

•  Высшее образование в IТ области
•  MCSA / MCSE / ITIL или эквивалентный сертификат является преимуществом
• Опыт внедрения ITIL методологий (Incident/Problem/Change/Release Management) является преимуществом
•  Знание различных KPI параметров
•  Опыт руководства в сфере IT при более чем 100 сотрудников
•  Общие знание Linux, MS Windows и других операционных систем
•  Коммуникабельность, позитивность

Преимущества

• Возможность работать в международной компании с сильными традициями и ценностями
• Конкурентная заработная плата и выгоды политики
•  Первичное обучение
• Карьерный рост в рамках структуры
• Дружественные и динамические условия для работы

Наверх

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах, подбор персонала
• Оформление документов на прием, перевод, увольнение работников
• Заполнение карточек T-2, составление графика отпусков, оформление приказов на отпуск
• Ведение табеля учета рабочего времени - ведение штатного расписания и штатной расстановки
• Учет и хранение трудовых книжек
• Оформление командировок
• Предоставление копий документов, справок по запросам и т.д.

Требования:

• Образование - высшее
• Пол - женский
• Опыт работы - от 1 года
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Знание требований об охране труда, законодательства об иностранных работниках, требований о воинском учета рабочего времени

Наверх

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЛАСТИКОВЫХ КАРТ

Обязанности:

• Активные продажи банковских продуктов (кредитные карты и потребительские кредиты)
• Привлечение клиентов
• Консультирование клиентов по условиям кредитования
• Выполнение плана продаж
• Выпуск моментальных пластиковых карт
• Организация активного привлечения предприятий для заключения зарплатных проектов
• Организация работы по сопровождению действующих и вновь заключаемых зарплатных проектов
• Контроль зачисление заработной платы на счета пластиковых карт клиентов

Требования:

• Образование высшее профессиональное,  финансово-экономическое
• Опыт активных продаж приветствуется
• Коммуникабельность, высокая активность, умение вести деловые переговоры, уверенный пользователь ПК

Наверх

ИНЖЕНЕР ИТ-ПОМОЩИ

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru и resume@kapitalbank.ru

Наверх

НАЧАЛЬНИК КРЕДИТНОГО ОТДЕЛА

Обязанности:

• Организовывать работу отдела по увеличению доходности и повышению рентабельности Банка
• Координировать работу подчиненных  по осуществлению мониторинга кредитов, а также обеспечению возвратности выданных денежных средств
• Мониторинг ссудных договоров
• Осуществлять контроль и анализ кредитного риска
• Проводить контроль своевременной сдачи регистров налогового учета

Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы в Банке не менее 3-х лет
• Отличное знание Банковского дела, основ действующего Гражданского законодательства

Наверх

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БАНКОВСКИХ ПРОДУКТОВ

• Умение продавать, работать с возражениями
• Наличие собственной клиентской базы в сегменте малого и среднего бизнеса, понимание реалий российского бизнеса
• Умение читать баланс и разбираться в документах, подтверждающих право на предлагаемый залог
• Отличное знание рынка розничных банковских услуг.
• Наличие опыта руководителя проектами
• Понимание структуры и функций банка
• Знание основных требований ЦБ РФ
• Владение первоначальными знаниями о банковской системе
• Обладание такими личными качествами как: стратегическое мышление, самостоятельность и инициатива, структурированный и аналитический подход к работе
• Опыт работы в продажах
• Компьютерная грамотность на уровне обычного пользователя
• Презентабельный внешний вид

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru, resume@kapitalbank.ru

Наверх

РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ БАНКА (Г. ВОЛГОГРАД, НОВОШАХТИНСК, ВОЛГОДОНСК, ТАГАНРОГ, АСТРАХАНЬ)

 Обязанности:

• Активные продажи Банковских продуктов
• Организация и координация работы подразделений
• Проведение выездных (внешних) презентаций и присутствии в компаний-партнеров Банка
• Консультирование клиентов по оформлению кредитных карт и потребительских   кредитов
• Консультирование клиентов по Банковским продуктам
• Ведение отчетности
• Руководство коллективом
• Анализ и мониторинг конкурентной среды
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

Требования:

•  Образование высшее профессиональное (финансовое, экономическое, юридическое)
• Развитие и активация сети продаж продуктов Банка
• Опыт работы в привлечении клиентов от 1 года
• Опыт проведения презентаций и встреч на уровне первых лиц

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru, resume@kapitalbank.ru

Наверх

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Обязанности:

• Привлечение клиентов (малый и средний бизнес) на кредитование
• Выезд на место ведения бизнеса клиента, анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциального заемщика (малый и средний бизнес)
• Подготовка документов на кредитный комитет
• Мониторинг и сопровождение кредитного портфеля

Требования:

• Высшее экономическое (финансовое) образование
• Опыт работы в клиентских или кредитных подразделениях банка не менее 3 лет
• Обязательное знание основ финансового анализа и бухгалтерского учета
• Наличие опыта работы по Банковским программам кредитования приветствуется
• Опыт работы с клиентами среднего и крупного бизнеса  в банковской сфере обязателен
• Коммуникабельность, клиенториентированность, высокая активность, ответственность, умение вести деловые переговоры, уверенный пользователь ПК

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru, resume@kapitalbank.ru

Наверх

ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности, заполнение трудовых книжек, взаимодействие с военкоматами)
• Внесение изменений в Штатное расписание, приказы по основной деятельности
• Восстановление архивных документов и заполнение Т-2

Требования:

•  Образование высшее профессиональное
• Опыт работы от 1 года в компании со штатом не менее 200 человек
• Опыт работы в подборе персонала желателен
• Знание кадрового делопроизводства, 1С 7, ТК РФ
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru, resume@kapitalbank.ru

Наверх

СПЕЦИАЛИСТ МОНИТОРИНГА ОПЕРАЦИОННЫХ ОФИСОВ

Обязанности:

• Осуществление мониторинга и анализа конкурентов и их банковских продуктов, операционных офисов
• Контроль и координация рекламных кампаний по продвижению банковских продуктов
• Контроль и координация дополнительных операционных офисов Банка
• Обеспечение и контроль высокого уровня предоставляемых консультаций Клиентам операционных офисов
• Контроль за своевременным и качественным выполнением плана продаж операционных офисов

Требования:

• Образование - высшее (экономическое, финансовое)
• Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности
• Опыт активных продаж и привлечения клиентов на банковские услуги
• Опыт в кредитовании физических и юридических лиц
• ПК на уровне уверенного пользователя
• Активная жизненная позиция, ответственность
• Высокие коммуникативные качества

Резюме принимается по электронной почте: info@kapitalbank.ru, resume@kapitalbank.ru

Наверх